Membawa loyalitas ke perusahaan Anda

Keajaiban buletin perusahaan

  • Motivasi meningkat
  • Peningkatan Loyalitas
  • Penetrasi Filsafat

Semakin bahagia karyawannya, semakin banyak penjualan yang akan meningkat secara proporsional!
Dan biaya perekrutan secara ajaib akan berkurang! Ini adalah buletin perusahaan yang mewujudkannya.

LOYALTY

ABOUTApa yang dapat dilakukan buletin perusahaan

Salah satu alasan utama kesuksesan perusahaan Jepang di masa lalu adalah tingkat loyalitas yang sangat tinggi di antara para karyawan.

Karyawan yang setia kepada perusahaan, yang melindungi dan memelihara teknologi perusahaan, dan yang menganggap pertumbuhan mereka sama dengan pertumbuhan perusahaan. Ini adalah kekuatan pendorong untuk pengembangan ekonomi Jepang. Salah satu hal yang mendukung budaya ini adalah buletin perusahaan.

Ini adalah investasi yang sangat sederhana. Dan ada banyak keuntungan. Kami memutuskan untuk mengekspor budaya perusahaan unik perusahaan Jepang ini untuk pertama kalinya.

BENEFIT

BENEFITManfaat buletin perusahaan

  • Karyawan berbakat berhenti berhenti.
  • Kisah sukses dan pola pikir dibagikan.
  • Filosofi perusahaan dipahami dengan baik.
  • Masalah kesehatan mental akan berkurang.
  • Karyawan akan bekerja lebih bahagia.

Apa hal terpenting dalam sebuah perusahaan?
Melayani? Kualitas? Daya saing?

Kami pikir jawabannya adalah orang-orang di sana.

Buletin perusahaan dapat menyampaikan pesan Anda langsung ke karyawan Anda, aset Anda yang paling berharga, dan membantu mereka menjadi orang yang layak bekerja untuk perusahaan Anda.

REASONMengapa Communication's Inn?

Perusahaan telah menjadi pemimpin dalam produksi buletin perusahaan dan majalah PR untuk perusahaan besar dan lembaga pemerintah sejak didirikan dan telah memenangkan banyak penghargaan, tetapi itu bukanlah alasan terbesar untuk memilih kami.

Kekuatan terbesar dari Communication's Inn adalah kami memiliki banyak kreator media paling berbakat di Jepang dalam tim kami.

Kami juga memiliki kemampuan untuk mengusulkan rencana yang pasti akan memenuhi kebutuhan klien kami.

Selain itu, kami memiliki keahlian produksi untuk memasukkan rencana tersebut ke dalam media.

WORKSContoh produksi

buletin perusahaan - Halaman cetak

  • ABCIN6
  • Growing!
  • 並木道
  • KENTAKU

Ilustrasi

MENUMenu dari Communication's Inn

COMMUNICATIONS INN

Mengapa Anda tidak membawa perubahan positif di perusahaan Anda dengan mengadopsi buletin perusahaan?

VOICEWawancara dengan klien

Kirin Brewery Company, Limited

Kirin Brewery Company, Limited

Produsen bir terkemuka di Jepang. Beroperasi di 40 negara di seluruh dunia.

Salah satu manfaat yang diperoleh dari buletin perusahaan adalah "berbagi kisah sukses di dalam perusahaan." Selain itu, ini adalah waktu yang tepat untuk menerbitkannya dalam bentuk kertas untuk menyampaikan keyakinan perusahaan dari manajemen bahwa "lapangan yang memimpin." Di layar komputer, Anda tidak dapat melihatnya kapan pun Anda mau, tetapi dengan buletin perusahaan versi kertas, Anda dapat membacanya kapan pun Anda mau karena buletin tersebut tetap bersama Anda. Versi kertas dari buletin perusahaan lebih sering dibaca, isinya lebih mudah dipahami, dan juga berfungsi sebagai bahasa yang umum bagi karyawan. Buletin perusahaan juga menciptakan peluang untuk berkomunikasi.

PAL Co, Ltd.

PAL Co, Ltd.

Perusahaan Logitec yang menawarkan layanan logistik yang menggabungkan teknologi digital.

Keputusan untuk menerbitkan buletin perusahaan diambil untuk mempertahankan budaya perusahaan, yang semakin memudar seiring dengan pertumbuhan perusahaan. Kami ingin agar tidak hanya karyawan tetap tetapi juga pekerja paruh waktu dan pemangku kepentingan lainnya memiliki perasaan "bekerja di PAL" dan bukannya "melakukan pekerjaan." Buletin perusahaan berhasil mencapai tujuan tersebut. Kami juga dapat menggunakan buletin perusahaan secara efektif untuk merekrut dan memasarkan. Ini telah menjadi media yang dengan jelas menunjukkan gambaran perusahaan yang sebenarnya, yang kami banggakan.

PRICERincian Paket/Biaya

  • Konsultasi tentang peluncuran buletin perusahaan

    From $ 3,000

    Kami mendengarkan masalah Anda dan memeriksa sumber daya perusahaan Anda. Kemudian, kami akan memandu Anda untuk cara terbaik memulai buletin perusahaan, dengan mempertimbangkan anggaran dan budaya perusahaan Anda. Layanan konsultasi ini terutama menggunakan komunikasi tertulis dan pertemuan online.

  • Konsultasi buletin perusahaan
    dan paket produksi

    Setengah dari biaya konsultasi untuk edisi pertama buletin perusahaan
    +

    3,500$~ /buku

    Selain konsultasi untuk edisi pertama, rencana ini juga mencakup produksi publikasi yang sebenarnya. Layanan utama kami meliputi perencanaan, desain, ilustrasi, dan lain-lain untuk memenuhi kebutuhan klien. Perusahaan kami memiliki banyak pengalaman dalam pembuatan buletin internal, sehingga akan sangat efisien jika Anda mempercayakan produksi buletin Anda kepada kami.

  • Pesanan langganan untuk desain,
    kartun, dll.

    From $ 200

    Satu ilustrasi, satu halaman kartun, hanya desain, hanya logo. Kami juga menerima pesanan khusus semacam itu. Kami juga dengan senang hati berkonsultasi dengan Anda mengenai pelatihan staf buletin perusahaan, teknik pencetakan khusus, dan lain-lain! Kami mengekspor budaya Jepang yang unik tanpa ragu-ragu.

  • Pengiriman staf buletin
    perusahaan

    Harga tergantung pada konsultasi.

    Kami mengirim seorang jurnalis internal ke perusahaan Anda untuk bertanggung jawab atas produksi buletin perusahaan Anda. Ini termasuk pembuatan edisi pertama, perencanaan, produksi teks, fotografi, dan desain. Kami memahami budaya perusahaan perusahaan Anda dan dapat menghasilkan buletin perusahaan yang efektif tanpa menggunakan sumber daya staf Anda.

COMMUNICATIONS INN

Mengapa Anda tidak membawa perubahan positif di perusahaan Anda dengan mengadopsi buletin perusahaan?

STEPAlur Layanan

  1. Pertama, silakan hubungi kami.

    Staf kami akan membalas Anda melalui email. Kami akan mengajukan beberapa pertanyaan tentang masalah Anda dan permintaan Anda kepada kami. Kami mungkin perlu berkomunikasi dengan Anda beberapa kali untuk mengonfirmasi isi pertanyaan Anda.

  2. Konsultasi online setelah mengkonfirmasi detailnya

    Dengan menggunakan sistem konferensi online seperti Zoom, beri tahu kami detail permintaan Anda. Kami kemudian membuat proposal berdasarkan pengetahuan kami, kemampuan produksi perusahaan Anda, dan faktor lainnya. Pada dasarnya, kami menyediakan layanan dalam bahasa Inggris dan Jepang, tetapi kami akan melakukan yang terbaik untuk mengakomodasi permintaan Anda.

  3. Pengajuan penawaran

    Kami mengirimkan penawaran harga untuk produksi. Kami memberi Anda perkiraan yang jelas yang menjelaskan setiap perbedaan dalam praktik dan budaya bisnis. Silakan buat keputusan untuk bekerja sama dengan kami. Perubahan atau penyesuaian pada penawaran harga dapat dilakukan kapan saja.

  4. Kontrak

    Kontrak disepakati. Dalam hal transaksi bilateral, kami menyiapkan kontrak yang sesuai dengan hukum masing-masing negara, dan menyelesaikan kontrak secara tertulis setelah konfirmasi bersama. Pada prinsipnya, kontrak akan dieksekusi secara elektronik.

  5. Awal produksi

    Produksi dilakukan sesuai dengan kontrak. Pekerjaan produksi melibatkan banyak respons yang fleksibel dan penilaian di tempat. Hal tersebut ditangani sesuai kebutuhan berdasarkan penilaian masing-masing anggota staf yang bertanggung jawab, dan hasil yang memuaskan diberikan sesuai dengan tanggal jatuh tempo.

FAQPertanyaan yang Sering Diajukan

Kami sedang mempertimbangkan untuk menerbitkan buletin perusahaan pertama kami. Staf seperti apa yang kami butuhkan?
Yang lebih penting daripada staf yang dapat membuat buletin adalah staf yang memiliki pemahaman yang jelas tentang masalah perusahaan. Hal ini bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya, termasuk budaya perusahaan, sistem personalia, motivasi, dan tingkat pergantian karyawan. Orang terbaik untuk bertanggung jawab adalah orang yang memiliki pemahaman yang kuat tentang tujuan publikasi.
Apakah budaya buletin perusahaan merupakan hal yang lumrah di Jepang?
Perusahaan-perusahaan yang terkenal di pasar saham, sama halnya dengan perusahaan-perusahaan lain di seluruh dunia, melakukan banyak upaya dalam tata kelola. Di Jepang, salah satu cara utama untuk mencapai hal ini adalah melalui buletin perusahaan. Memang benar bahwa hal ini sesuai dengan pengertian umum ketenagakerjaan Jepang yang unik, yaitu pekerjaan seumur hidup, tetapi hal ini telah berkembang sebagai alat bantu.
Menurut Anda, mengapa akal sehat di Jepang tidak berlaku di negara kita?
Buletin perusahaan adalah alat pemecahan masalah yang sederhana. Buletin ini menyampaikan informasi dan maksud, dan dirancang untuk mengubah pola pikir dan perilaku para pembacanya. Ini bukan masalah akal sehat; ini adalah masalah apakah itu berguna sebagai alat atau tidak. Dan buletin perusahaan jelas merupakan alat yang efektif untuk mengomunikasikan informasi di dalam perusahaan.
Bagaimana siklus publikasi buletin perusahaan pada umumnya?
Tren di Jepang adalah 30% diterbitkan setiap tiga bulan, 20% setiap bulan, dan kurang dari 20% setiap dua bulan. Namun, siklus publikasi harus ditentukan dengan mempertimbangkan realisasi tujuan publikasi. Siklus publikasi tidak berarti banyak.
Semua orang yang terlibat dalam proyek kami tidak memiliki pengalaman dalam menerbitkan buletin perusahaan. Dukungan seperti apa yang akan diberikan oleh perusahaan Anda?
Beri tahu kami apa yang ingin Anda lakukan dengan buletin perusahaan Anda dan tujuan publikasi. Para profesional kami yang berpengalaman dalam membuat buletin perusahaan akan memberikan saran dan panduan dari sisi produksi, perencanaan, dan pengumpulan konten. Sementara itu, kami akan memberikan kuliah tentang keterampilan yang diperlukan untuk mengedit dan produksi dalam alur yang dapat dipahami oleh para pemula.
Bagaimana dengan buletin perusahaan berbasis web?
Kekuatan kami adalah dalam mengusulkan konten yang akan memberikan dampak positif melalui media buletin perusahaan. Ini termasuk proposal untuk buletin perusahaan berbasis web, buletin perusahaan berbasis video, dll. Menurut kami, menerbitkan buletin perusahaan di web adalah ide yang bagus. Namun, izinkan kami menjelaskan perbedaan antara buletin perusahaan dalam bentuk kertas, web, dan jenis buletin perusahaan lainnya.
Apakah Anda memiliki templat untuk buletin perusahaan?
Pada prinsipnya, kami membuat proposal yang memenuhi kebutuhan klien kami. Tentu saja, kami juga dapat membuat template. Silakan gunakan juga kekuatan kami dalam proposal konten.
Ada berbagai media internal, seperti media cetak, web, dan video. Apa saja perbedaannya?
Selain ketiga hal yang Anda sebutkan, kami menganggap majalah email, morning assembly, dll. memiliki atribut yang sama. Masing-masing memiliki karakteristik yang berbeda, dan tidak perlu memutuskan apakah akan "membuat buletin perusahaan yang dicetak" atau "menggunakan buletin perusahaan berbasis web". Kami menyarankan agar Anda memilih salah satu yang paling sesuai dengan anggaran dan tenaga kerja Anda, serta sudut pandang Anda tentang mana yang paling efektif dalam mewujudkan tujuan publikasi Anda.

CONTACTPertanyaan

Untuk pertanyaan dan konsultasi mengenai perusahaan dan layanan kami, silakan hubungi kami di sini. Mohon setujui "Kebijakan Privasi" sebelum mengirimkan informasi Anda.

Harap diperhatikan bahwa tanda * wajib diisi.

    Namamu

    Alamat email

    Alamat email (untuk konfirmasi)

    Nomor telepon

    Detail pertanyaan Anda

    Saya menyetujui Kebijakan Privasi

    BLOGBlog